西开铸造党总支开展三季度主管以上干部评议活
时间：2019-11-20 10:42 作者：曹超飞 阅读：次
为激励广大干部新时代新担当新作为，西开电气党委组织开展“不作为，不但当，庸懒散浮拖”问题专项整治工作，目前已进行至活动第二阶段，西开铸造党总支积极响应，组织开展对主管以上管理干部三季度工作进行评议，找差距、做比较，激发干部干事创业积极性，也同时作为干部绩效考核的重要依据。
为评议工作能够公平、公正、有效开展，评议工作按照权重不同分为四个阶段，分别为：第一阶段：党支部评议，由各党支部组织开展，权重30%；第二阶段：干部互评，权重30%；第三阶段：主管经理评价，权重20%；第四阶段：经理、党总支书记评价，权重20%。主管以上干部根据自己三季度工作实际，向参评人员做出汇报，参评人员根据汇报及日常工作实际，对被参评人员进行无记名打分，每一个阶段都设有评议小组，对评议工作开展的公平、公正进行指导、监督。
干部工作评议活动意为暴露出不作为、不但当、庸懒散浮拖的工作现象，使管理干部有所警醒，使主要干部作为、担当当好领头羊，使企业的整个管理呈现出比、赶、超的积极向上的管理氛围，使企业管理真真切切的得到提升。（李青 文/图）
